Почему вы не должны стесняться платить больше

Пригоршня долларов
Платить больше иногда означает получить лучшее

Если вы хотите всего самого лучшего для своего бизнеса, вы должны убедиться, что работаете с лучшими. Для этого нужно платить больше.

Наш крупнейший инвестор, который приобрел более 136 объектов недвижимости, однажды сказал, что выбрал нас после встречи с нашими конкурентами, потому что наша организация и сотрудники уделяют особое внимание деталям. Это заставило его почувствовать, что мы были для него правильным выбором.

Андрес Пира: От Бездомного до  Миллиардера

От Бездомного до Миллиардера

Получить бесплатную главу

СКАЧАТЬ СЕЙЧАС →


Если бизнес всегда стремится максимизировать прибыль, он сосредоточится на сокращении расходов где только возможно, включая заработную плату сотрудников. Правда в том, что большинство компаний платят настолько, насколько им удается. Это создает группу сотрудников, которые, в свою очередь, приложат как можно меньше усилий.

Если вы спросите меня, эта форма компенсации является отсталым мышлением. Менталитет, основанный на получении прибыли: платить минимально возможную заработную плату, в конечном итоге наносит ущерб производительности и вовлеченности сотрудников и наносит ущерб вашей прибыли.

Что происходит, когда вы платите меньше?

В одном из моих первых крупных проектов развития я вел очень строгие переговоры и получил самые низкие цены от подрядчиков. Проблемы начались, когда нанятые мной архитекторы не смогли составить чертежи и планы в срок. У них не было достаточно персонала и квалифицированных сотрудников для бюджета, о котором я с ними договорился. Подрядчик закончил тем, что взял третьих лиц на аутсорсинг, что вызвало еще больше задержек и проблем.

Они мало занимались работой, архитекторы, дизайнеры и все остальные, кого я нанял, производили низкокачественные работы с использованием дешевых материалов. В конечном итоге это стоило мне гораздо больше: отремонтировать то, что они сделали, снести и начать все сначала.

Ведя переговоры о самых низких ценах, я заставил всех экономить, поскольку они должны были думать о получении прибыли для себя.

Измени свой скудный менталитет

Мужчина с мышлением изобилия
Мышление изобилия является беспроигрышным

Многие считают, что небольшие компании не могут позволить себе нанимать лучших, потому что должны сосредоточиться на том, чтобы держаться подальше от долгов и увеличить прибыль. Напротив, это всего лишь миф, который побуждает владельцев вести свой бизнес с менталитетом дефицита.

Нанимайте тех, кого можете себе позволить, и вы получите результаты, которые можете себе позволить. Изменив свое мышление на мышление изобилия, вы можете начать предпринимать шаги, чтобы нанимать лучших. В свою очередь, вы получите лучшие результаты, которые принесут больший доход и больше удовлетворенных клиентов, не говоря уже о большем количестве свободного времени для вас.

Андрес Пира: От Бездомного до  Миллиардера

От Бездомного до Миллиардера

Получить бесплатную главу

СКАЧАТЬ СЕЙЧАС →

Возможно, вы не можете позволить себе платить слишком много, когда начинаете свой бизнес. Это не означает, что вы не можете предоставить другие формы стимулов, такие как бонусы, совместное владение и обучение. Это будет ценно для ваших сотрудников.

Когда люди, которых вы нанимаете, не беспокоятся о деньгах, они лучше сосредоточатся на текущей работе. Это экономит деньги в целом и повышает удовлетворенность клиентов.

- Андрес Пира

Об Андресе Пира – филантроп, магнат недвижимости, автор, оратор и гражданин мира. Андрес Пира наслаждается жизнью в Таиланде, где начался его путь От Бездомного до Миллиардера.

Оставьте комментарий и присоединитесь к беседе! 

Оставить комментарий

аватар
  Подписаться  
Уведомить о

Поделитесь своим успехом #ANDRESPIRA​​

ru_RU
en_US th ru_RU